SDWorx symbool

The big Yes!

Wat betekent werken in Payroll concreet?

Wel, zo ziet een dag als Payroll Consultant bij SD Worx eruit:

  1. Mmm, eerst even een lekkere kop koffie nemen om vol energie aan de dag te beginnen. Je collega had gisteren een date, even benieuwd hoe dat is gegaan.
  2. Klaar voor de ochtendhuddle. Welzijn staat voorop dus elke collega mag aangeven hoe die zich vandaag voelt. Daarna worden de taken verdeeld. Je staat vandaag in voor de lonen, bijna eind van de maand dus er is wat werk te doen.
  3. Je collega is volop met telefoons bezig en je hoort dat ze een klant gaat bellen bij wie je daarnet op een probleem bent gestuit. Je vraagt of ze ook de feedback wil geven over het invullen van dagcontracten.
  4. Middagpauze, tijd om even gezellig bij te babbelen over wat er dit weekend op de planning staat.
  5. Na de middag ga je nog even door met je taken. Yes, je hebt sneller gedaan met de lonen dan voorzien. Je hebt dus tijd om enkele cases op te lossen van klanten die open stonden.
  6. Nog enkele telefoons van klanten en je dag zit er weer op. Morgen ben jij de beller van dienst en zal jij de vragen van de klanten beantwoorden. Je kijkt er al naar uit. Juist die afwisseling maakt jouw job zo uitdagend dag na dag.

Wat mag je verwachten?

  • Een uitgebreid en intensief leertraject van 5 maanden
  • Opdoen van werkervaring binnen jouw regio
  • Kennismaking met onze werksystemen
  • Een verdieping in de sociale wetgeving en de verschillende paritaire comités
  • Leren van experts die jou ondersteunen in je leerproces
  • Een coach die je ondersteunt en opvolgt gedurende het hele opleidingstraject

What's in it for you?

  • Een ervaring om U tegen te zeggen in een bedrijf dat marktleider is in zijn vak
  • Een voltijds afwisselend opleidingstraject van 5 maanden
  • Tal van kansen om je kennis en competenties uit te bouwen
  • Contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk verloning met onder andere maaltijd-, ecocheques en een mooi verzekeringspakket

Kortom, dit is een once in a lifetime opportunity om een betaald Payroll Opleidingstraject te volgen met een vast contract vanaf dag 1!

Kijk in dit filmpje naar de ervaringen van Maaike

Denk jij dat je de persoon bent voor een job in Payroll?

  • Je studeert dit jaar af.
  • Je spreekt Nederlands of bent tweetalig.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om HR- of Payroll materie te vertalen op maat van jouw klant.
  • Je bent op zoek naar een leerrijke eerste werkervaring in HR of Payroll.
  • Je bent enthousiast en commercieel ingesteld.
  • Je kan je flexibel verplaatsen in jouw regio.
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2022.

Waarom bij ons werken?

Werken bij SD Worx betekent vertrouwen krijgen en verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen maar vooral energie en voldoening halen uit jouw job. Bij ons leer je van de beste, je krijgt tal van opleidingen om je expertise uit te bouwen en op termijn door te groeien binnen onze organisatie. Hier kan je alle richtingen uit, je krijgt de erkenning en flexibiliteit om je eigen pad uit te stippelen in een omgeving waar het tof samenwerken is.

Goesting om bij ons te komen werken?

Registreer je voor The Big Yes!

Heb je al ervaring?

The Big Yes! is bedoeld voor starters. Als je al ervaring hebt, kun je beter onze openstaande vacatures bekijken. Of solliciteer spontaan, als je daar niets vindt.

Staat jouw droomjob er niet tussen maar wil je toch je eerste stappen zetten binnen HR of Payroll? Schrijf je dan nu in voor één van onze academies, en word expert! In maart zullen onze Recruitment Academy en Payroll Academy van start gaan.

Soms moet je gewoon je buikgevoel volgen, dat heb ik gedaan door aan de slag te gaan bij SD Worx. Fantastische mensen met tal van mogelijkheden.
Minnaert Kjell, project consultant 

In een korte tijd veel kansen gekregen om mezelf te ontplooien in de HR-sector. Toffe collega’s, leuke werksfeer, divers takenpakket en vele opportuniteiten om individueel te groeien binnen SD Worx.
Thai Son, project consultant 

Over SD Worx

Wat we doen

Wij ondersteunen bedrijven bij het hele werknemerstraject: van aanwerven tot uitbetalen, administratie regelen en de talenten ontwikkelen die een bedrijf succesvol maken.

Onze visie

Het succes van een bedrijf hangt af van zijn medewerkers. Daarom helpen we bedrijven om die medewerkers te ondersteunen bij elke stap in hun carrière. Impact: betere resultaten voor iedereen.

7 interessante cijfers

  • +75 jaar expertise in HR en payroll
  • Elke dag +5000 uitzendkrachten op pad
  • Meer dan 5300 HR-professionals in dienst
  • Wereldwijd aanwezig in meer dan 150 landen, én marktleider in Europa
  • Klantenbestand van meer dan 76.000 bedrijven
  • Geconsolideerde omzet van meer dan 825 miljoen euro in 2020
  • Loonberekening voor meer dan 5 miljoen werknemers per maand

Tal van opleidingskansen

Ons motto? We hire for attitude and we train for skills. We zijn er namelijk van overtuigd dat je nieuwe medewerkers voor een stuk zelf moet opleiden. Daarom volg je bij ons verschillende leertrajecten, zoals onze Recruitment Academy en onze Payroll Academy.