The big Yes!

Wat betekent werken in HR concreet?

Wel, zo ziet een dag als Recruitment Consultant bij SD Worx eruit:  

1. Als recruitment consultant start je je dag vol energie en overloop je de prio’s en to do’s met het je team in het ochtendoverleg.
2. Gisterenavond mocht er nog een kandidaat van jou op gesprek, je bent uiteraard heel benieuwd of het een match was en belt je klant en kandidaat op ter opvolging.
3. YES, het is een match, je stelt alles in werking om de contracten op te stellen zodat je kandidaat volgende week kan starten.
4. Je start je zoektocht naar nieuwe medewerkers voor een andere klant. De aanvraag werd s ’ochtends besproken en je kent de klant als geen ander waardoor je heel snel uit de database enkele potentiële kandidaten kan halen.
5. Ondertussen rinkelt de telefoon, een uitzendkracht heeft zijn loon niet ontvangen. Je gaat na waar het fout gelopen is en houd je uitzendkracht op de hoogte. Yes, je hebt het probleem snel kunnen detecteren, het loon zal snel uitbetaald worden.
6. Nogmaals YES! Je hebt tijdens je zoektocht op vdab enkele topkandidaten kunnen vinden waarmee je een telefonische screening hebt ingepland, je kan weer wat prospecten en klanten blij maken met enkele goede kandidaten.
7. Na een welverdiende middagpauze, ga je opnieuw aan de slag. Je vacatures dienen wat vernieuwd te worden. Je kruipt in je schrijversrol en weet zowaar een hele aantrekkelijke vacature uit te schrijven waarop kandidaten heel graag reageren.
8. Opnieuw wat telefoons en enkele interviews. Je dag zit er al op. Wauw, weer leuke successen behaald. Klaar voor de volgende dag. YES!

Wat mag je verwachten?

• Een uitgebreid en intensief leertraject van 5 maanden
• Onderdompeling in theorie en kennismaking met onze werksystemen
• Opdoen van werkervaring binnen jouw regio.
• Proeven van recruitment en selectie op verschillende afdelingen

What's in it for you?

• Een ervaring om U tegen te zeggen in een bedrijf dat marktleider is in zijn vak
• Een voltijds afwisselend opleidingstraject van 5 maanden
• Tal van kansen om je kennis en competenties uit te bouwen
• Contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk verloning met onder andere maaltijd-, ecocheques en een mooi verzekeringspakket

Kortom, dit is een once in a lifetime opportunity om een betaald Recruitment Traineeship te volgen met een vast contract vanaf dag 1!

Kijk in dit filmpje naar de ervaringen van Yoni

Denk jij dat je de persoon bent voor een job in HR?

• Je studeert dit jaar af.
• Je spreekt Nederlands of bent tweetalig.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om HR- of Payroll materie te vertalen op maat van jouw klant.
• Je bent op zoek naar een leerrijke eerste werkervaring in HR of Payroll.
• Je bent enthousiast en commercieel ingesteld.
• Je kan je flexibel verplaatsen in jouw regio.

Waarom bij ons werken?

Werken bij SD Worx betekent vertrouwen krijgen en verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen maar vooral energie en voldoening halen uit jouw job. Bij ons leer je van de beste, je krijgt tal van opleidingen om je expertise uit te bouwen en op termijn door te groeien binnen onze organisatie. Hier kan je alle richtingen uit, je krijgt de erkenning en flexibiliteit om je eigen pad uit te stippelen in een omgeving waar het tof samenwerken is.

Goesting om bij ons te komen werken?

Registreer je voor The Big Yes!

Staat jouw droomjob er niet tussen maar wil je toch je eerste stappen zetten binnen HR of Payroll? Schrijf je dan nu in voor één van onze academies, en word expert! In maart zullen onze Recruitment Academy en Payroll Academy van start gaan.

Soms moet je gewoon je buikgevoel volgen, dat heb ik gedaan door aan de slag te gaan bij SD Worx. Fantastische mensen met tal van mogelijkheden.
Minnaert Kjell, project consultant 

In een korte tijd veel kansen gekregen om mezelf te ontplooien in de HR-sector. Toffe collega’s, leuke werksfeer, divers takenpakket en vele opportuniteiten om individueel te groeien binnen SD Worx.
Thai Son, project consultant 

Over SD Worx

Wat we doen

Wij ondersteunen bedrijven bij het hele werknemerstraject: van aanwerven tot uitbetalen, administratie regelen en de talenten ontwikkelen die een bedrijf succesvol maken.

Onze visie

Het succes van een bedrijf hangt af van zijn medewerkers. Daarom helpen we bedrijven om die medewerkers te ondersteunen bij elke stap in hun carrière. Impact: betere resultaten voor iedereen.

7 interessante cijfers

• +75 jaar expertise in HR en payroll
• Elke dag +5000 uitzendkrachten op pad
• Meer dan 5300 HR-professionals in dienst
• Wereldwijd aanwezig in meer dan 150 landen, én marktleider in Europa
• Klantenbestand van meer dan 76.000 bedrijven
• Geconsolideerde omzet van meer dan 825 miljoen euro in 2020
• Loonberekening voor meer dan 5 miljoen werknemers per maand

Tal van opleidingskansen

Ons motto? We hire for attitude and we train for skills. We zijn er namelijk van overtuigd dat je nieuwe medewerkers voor een stuk zelf moet opleiden. Daarom volg je bij ons verschillende leertrajecten, zoals onze Recruitment Academy en onze Payroll Academy.